• logo
  • osnovna stranica
  • Kantonalni sud u Zenici

    Idi na sadržaj
    BosanskiHrvatskiSrpskiСрпскиEnglish

    Održana edukacija iz oblasti rodne ravnopravnosti za zaposlenike suda

    11.12.2025.

    U okviru provedbe trogodišnjeg Akcionog plana za unapređenje rodne ravnopravnosti Kantonalnog suda u Zenici, dana 10.12.2025. godine obavljena je in-house edukacija za sve zaposlenike suda.

    Edukacija je realizirana u saradnji sa Gender centrom FBiH, u okviru Strategije za prevenciju i borbu protiv nasilja u porodici 2024-2027. godine koja se veže za principe Istanbulske konvencije. 

    Predavač je bio stručni savjetnik Gender centra FBiH, dr. sc. Zlatan Hrnčić sa temom “Ravnopravnost spolova – nasilje u porodici i nasilje nad ženama kao posljedica neravnopravnih odnosa”. 

    Kroz edukaciju zaposlenici su se upoznali sa osnovnim pojmovima rodne ravnopravnosti i zakonodavnom okviru, potrebi borbe protiv rodnih predrasuda i stereotipa koji se otvoreno ispoljavaju u svim sferama društvenog života, temom nasilja u porodici kao jednog od najvećih izazova sa kojima se susreće bh. društvo i femicida kao jednoj od najekstremnijih formi rodno zasnovanog nasilja.

    Sud će nastaviti raditi na razvijanju svijesti kod zaposlenika suda o problematici rodne neravnopravnosti u svim segmentima društva.

    Prikazana vijest je na:
    18 PREGLEDA
    Kopirano
    Povratak na vrh

    Održana edukacija iz oblasti rodne ravnopravnosti za zaposlenike suda

    11.12.2025.

    U okviru provedbe trogodišnjeg Akcionog plana za unapređenje rodne ravnopravnosti Kantonalnog suda u Zenici, dana 10.12.2025. godine obavljena je in-house edukacija za sve zaposlenike suda.

    Edukacija je realizirana u saradnji sa Gender centrom FBiH, u okviru Strategije za prevenciju i borbu protiv nasilja u porodici 2024-2027. godine koja se veže za principe Istanbulske konvencije. 

    Predavač je bio stručni savjetnik Gender centra FBiH, dr. sc. Zlatan Hrnčić sa temom “Ravnopravnost spolova – nasilje u porodici i nasilje nad ženama kao posljedica neravnopravnih odnosa”. 

    Kroz edukaciju zaposlenici su se upoznali sa osnovnim pojmovima rodne ravnopravnosti i zakonodavnom okviru, potrebi borbe protiv rodnih predrasuda i stereotipa koji se otvoreno ispoljavaju u svim sferama društvenog života, temom nasilja u porodici kao jednog od najvećih izazova sa kojima se susreće bh. društvo i femicida kao jednoj od najekstremnijih formi rodno zasnovanog nasilja.

    Sud će nastaviti raditi na razvijanju svijesti kod zaposlenika suda o problematici rodne neravnopravnosti u svim segmentima društva.