БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

ФЕДЕРАЦИЈА БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ

УНСКО – САНСКИ КАНТОН

ОПЋИНСКИ СУД У  ЦАЗИНУ

Број: 020-0-Су-21-000156

Дана, 31.03.2021. године

На основу члана 31. Закона о судовима у Федерацији Босне и Херцеговине ( „Службене новине ФБИХ“, број 38/05, 22/06, 63/10, 72/10, 7/13 и 52/14), члана 8. тачка е) и ј) Правилника о унутрашњем судском пословању („Службени гласник БИХ“, број 66/2012, 40/14, 60/17 и 30/18) и Смјерница за именовање предсједника судских одјељења (број: 12-08-5-3900-1/2018 донесене на сједници ВСТВ-а БиХ), предсједник Опћинског суда у Цазину,  д о н о с и;

ПРАВИЛНИК

о поступку именовања предсједника судских одјељења

у Опћинском суду у Цазину

И-ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕ

                                                              Члан 1.

                                                     (Сврха Правилника)

Правилник о поступку именовања предсједника судских одјељења у Опћинском суду у Цазину (у наставку: Правилник), се доноси ради остварења слиједећих циљева:

            а) осигурање испуњења дужности предсједника судских одјељења, прописаних

                чланом 17. Правилника о унутрашњем судском пословању,

            б) јачање улоге и одговорности предсједника судских одјељења, посебно у

                 контексту организације и руковођења радом судског одјељења,

            ц) отклањање фактора ризика, приликом избора руководилаца одјељења, који је

                 истакнут у Плану интегритета Опћинског суда у Цазину, а који се огледа у

                 непостојању прописа, који садрже јасне и објективне критерије и процедуре за

                 избор руководилаца одјељења,

              д) примјене резултата Пројекта „Унапређење ефикасности правосуђа ИИ“,

                  имплементираног од стране Високог судског и тужилачког вијећа Босне и

                  Херцеговине, који се између осталог, огледају и у ефикаснијем управљању

                  судом, кроз развијање и јачање проактивног ангажмана и менаџерске улоге

                  предсједника судских одјељења.

                                                              Члан 2.

                                                   (Предмет Правилника)

Овим правилником утврђују се услови и вјештине које судија треба испуњавати, односно посједовати, да би био именован за предсједника судског одјељења и процедура избора и именовања предсједника судских одјељења.

                                                              Члан 3.

                                       (Профил предсједника судског одјељења)

            Предсједник судског одјељења треба бити судија:

·         који има најмање три године радног искуства на позицији судије,

·         који има најмање двије године радног искуства  на предметима основног реферата одјељења (предмети основног реферата су предмети ознаке П, Рс,В, К, Км, Кпп, Кпс,  И предмети свих врста и Пр предмети),

·         који у вријеме упућивања позива има у задужењу најмање 15% предмета основног реферата  у односу на све отворене предмете основног реферата одјељења, осим оних који се налазе у задужењу стручних сарадника,

·         за којег је, у посљедње три оцјене рада прије ступања на функцију предсједника судског одјељења, утврђено да функцију обавља „успјешно“ или „изузетно успјешно“,

·         против којег, у посљедње три године прије ступања на функцију предсједника судског одјељења, нису изречене дисциплинске мјере,

·         који посједује слиједеће вјештине: комуникацијске вјештине, спремност на сарадњу, усмјереност на резултате и иновативност, смисао за руковођење и проактиван став.

ИИ-ПРОЦЕДУРА ИЗБОРА И ИМЕНОВАЊА ПРЕДСЈЕДНИКА СУДСКИХ

ОДЈЕЉЕЊА

                                                              Члан 4.

                                        (Интерни позив и подношење пријава)

Предсједник суда упућује позив електронским путем или личном доставом свим судијама да се пријаве за мјесто предсједника судског одјељења, у којем обавезно наводи:

            а) увјете које предсједник судског одјељења треба да испуњава, како је то

                одређено чланом 3. овог Правилника,

            б) начин подношења пријава,

            ц) рок за подношење пријава,

            д) садржај пријава, како је то одређено у ставу 2. овог члана.

Пријаве за предсједника судског одјељења, подносе се у писаној форми електронским путем или личном предајом, у року из позива који не може бити краћи од 5 дана, те обавезно садрже:

            а) навођење судског одјељења, за које се кандидат пријављује,

            б) приједлог програма рада судског одјељења, који садржи све циљеве рада

            судског одјељења, побољшања која се предлажу, начин рада судског одјељења,

            циљеви одјељења у оквиру периода мандата и властито виђење улоге предсједника

            судског одјељења (очекивања и обавезе).

                                                              Члан 5.

                                       (Мишљења судија судског одјељења)

У циљу утврђивања потенцијалних кандидата за предсједника судског одјељења и унапређења транспарентности при њиховом именовању, предсједник суда може провести анонимну анкету међу судијама судског одјељења.

Анонимна анкета се проводи путем упитника.

Мишљење судија судског одјељења, прибављено путем анонимне анкете, има  консултативни карактер.

                                                              Члан 6.

                           (Провођење интервјуа и избор најуспјешнијег кандидата)

Предсједник суда проводи интервју са свим кандидатима, који су доставили уредне пријаве, у складу са чланом 4. и који испуњавају увјете из члана 3. Правилника.

Предсједник суда врши избор најуспјешнијег кандидата, на основу:

            а) исхода интервјуа,

            б) консултативног мишљења судија судског одјељења, прибављеног у складу са

            чланом 5. Правилника и

            ц) степена испуњења увјета, прописаних у члану 3. Правилника.

Изузетно, предсједник Суда може одредити предсједника судског одјељења без провођења интервјуа, у слиједећим случајевима:

            а) ако није запримљена нити једна пријава за мјесто предсједника судског одјељења,

            б) ако су запримљене искључиво непотпуне и/или неблаговремене пријаве,

            ц) ако су запримљене искључиво пријаве кандидата, који не испуњавају увјете

            прописане чланом 3. Правилника.

Предсједник Суда може, у складу са чланом 5. Правилника, прибавити мишљење судија судског одјељења и у случају одређивања предсједника судског одјељења без провођења интервјуа.

                                                              Члан 7.

                 (Именовање предсједника судског одјељења и трајање мандата)

Предсједник судског одјељења именује се на мандат од годину дана.

По истеку мандата предсједника судског одјељења, предсједник Суда може продужити мандат без поновног провођења процедуре именовања, уколико је, на основу Критерија за оцјењивање рада предсједника судова и предсједника судских одјељења у Босни и Херцеговини, оцјењено да предсједник судског одјељења „успјешно“ или„изузетно успјешно“ обавља своју функцију.

Предсједнику одјељења мандат се може продужити без поновног провођења процедуре именовања, у складу са ставом 2. овог члана, највише три пута узастопно.

Одлуке о продужењу мандата доносе се у писаној форми.

Процедура именовања предсједника судског одјељења ће се у сваком случају проводити најмање једном у четири године.

Разрјешење предсједника судског одјељења прије истека мандата могуће је у случају тежих повреда радних дужности од стране предсједника судског одјељења, немарног обнашања дужности предсједника судског одјељења, изрицања дисциплинских мјера против истог, као и на његов лични захтјев.

Одлуку о разрјешењу доноси предсједник суда у писаној форми, а иста између осталог мора садржавати јасно образложене разлоге за разрјешење.  

                                                              Члан 8.

                               (Норма и плаћа предсједника судског одјељења)

Предсједник судског одјељења остварује норму у складу са Правилником о оријентационим мјерилима за рад судија и стручних сарадника у судовима у Босни и Херцеговини(„Службени гласник БИХ“, број: 2/14, 8/14, 2/16, 7/16, 56/16 и 25/17), а основну мјесечну плаћу у складу са Законом о плаћама и другим накнадама судија и тужилаца у Федерацији Босне и Херцеговине („Службене новине ФБИХ“, број: 72/05, 22/09 и 55/13).

ИИИ-ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ

                                                              Члан 9.

                                           (Значење граматичких израза)

Сви граматички изрази употребљени у овом Правилнику односе се на оба спола.

                                                              Члан 10.

                                         (Ступање на снагу и објављивање)

Овај Правилник ступа на снагу даном доношења, а објавит ће се на wеб страници Суда.  

                                                                     Члан 11.

( Престанак важења ранијег Правилника)

Ступањем на снагу овог Правилника престаје да важи Правилник о условима и начину избора предсједника судских одјељења у Опћинском суду у Цазину.

                                                                                                                                   ПРЕДСЈЕДНИК СУДА

                                                                                                            Ерол Хусић